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08年入职，两次合同了，没到期公司辞退，怎么办

合同纠纷

2016-08-23 14:50:10

您好，您可以委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
违约解除的，可以主张双倍的经济补偿金
协商不成，申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金
您好，可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金。
您好，可以要求经济补偿。
您好。可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
如果辞退，可以要求支付补偿金，1年支付一个月的工资
根据解除原因确定是否属于违法解除。
您好协商不成申请仲裁主张违法辞退双倍经济补偿金
您好，如果公司违法解除可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，具体得看辞退您的原因。
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