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公司无故辞退一个工作十二年的员工,如果处理?
合同纠纷
2016-08-23 16:30:40
共有5位律师解答
如果违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,按工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
你好,公司违法解雇的可以要求双倍工资。
你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。可以直接去劳动仲裁部门申请仲裁
你好,公司违法解雇的可以要求双倍工资。
立即要求赔偿。
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