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返聘人员工伤住院手术，费用谁垫付？公司应该补助哪些费用，估计是八级伤残，有没有十个月的补贴，工资低于平均工资百分之六十，期待回复，谢谢。

劳动纠纷

2016-08-23 15:19:21

建议先申请工伤认定，医疗终结后再申请伤残鉴定，然后根据伤残等级来要求相应的赔偿。八级：一次性伤残补助金11月（社保支付）；一次性伤残就业补助金15月（单位支付）；一次性工伤医疗补助金4月（社保支付）。具体需帮助可联系我！
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