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公司订单少,员工轮流休,每个员工至少一个月休息了十八天,请问还应该拿到基本工资吗?
其它综合
2016-10-09 07:16:19
共有5位律师解答
第一个月,按合同约定拿工资;第二个月起,可根据劳动者提供的劳动,按双方新的约定支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。
看你们劳动合同 是怎么签的
你好,需要看劳动合同的具体约定。
看你们的劳动合同如何签订
看你们劳动合同 是怎么签的
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