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公司没活干，强行让员工轮流请假休息，还不保证最低基本工资，该怎么办？

合同纠纷

2015-05-29 16:01:25

你好，公司做法属于违法行为，可以申请劳动仲裁。
你好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。
申请劳动仲裁
向劳动局投诉。。。
可以向劳动部门投诉。
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