法律咨询

你好，我与企业签订了无期限劳动合同。现在我也同意企业重新安排与之前不同的工作岗位，请问我可以向企业提出调岗不降薪的要求吗？依据什么？

劳动纠纷

2016-08-19 15:59:16

可以，原工资待遇不得降低

追问：原工资待遇不得降低，劳动合同法里面有明确规定吗？请问是哪条哪款呢？谢谢
向劳动监察部门投诉。
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公司无故调岗降薪怎么办

单位给我调岗降薪,叫我变更劳动合同。我没

仍存在劳动合同关系，若你没有法律规定的单位可解除合同的情况，便可起诉维权。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司无故调岗降薪，且无书面通知

您好，可以直接申请仲裁，要求支付经济补偿金。按照我给您的建议操作。如有疑问，可电话联系

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工无合同怎么维权

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01:47

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同期内用人单位可以降薪吗？

用人单位做法欠妥，你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。

公司单方面调岗降薪

可以要求恢复原来的待遇

从今年2月15号做到4月15号辞职，都没有签合同的，可不可以

您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，应根据您的实际情

解除合同时当事人应如何按照法律规定进行？

解除合同时，应依法操作。若双方协商解除，签订协议即可。若出现法定解除事由，如不可抗力等，可向法院申请

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

按照实际损失赔偿的

我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？

你好，建议到仲裁部门举报

我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班

如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了

之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工

申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料

无固定期限劳动合同最新范本

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无期限劳动合同

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怎样签订劳动合同2篇

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