您好，现由于分公司经营不善，想给员工放假，请问最多放多长时间假？请问放假期间需要支付工资吗？
合同纠纷
2016-10-06 07:25:20
共有5位律师解答
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你好！单位在劳动合同存续期间，是不能停发员工工资的，可申请劳动仲裁，要求单位发放员工工资。
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贵司可以自行决定，工资基本生活费就可，详情可来电咨询
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时间由贵公司规定，按照基本工资发放。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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