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公司仍正常生产，却将部分员工放假且放假时间不定。请问工资怎么支付？员工是否可以拒绝放假继续工作？公司正常生产，提出要降低员工工资，员工可否拒绝？公司要是强行降低工资，员工是否可以提出解除劳动合同并要求赔偿。谢谢

合同纠纷

2014-11-26 18:50:12

调岗调薪有什么规定|||　　关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的"生产详细>>
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2315

因为员工想提高工资，停止工作，已经导致一天，研究后不支持工资

不满一个月被公司辞退，工资按劳动者实际出勤的天数*劳动合同约定的日工资进行计算。解除劳动合同时，用人

广东尚尧律师事务所

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春节放假期间被开除怎么要赔偿金

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一部分工人上班，一部分安排放假，且放假人员不发放底薪怎么办

到劳动局监察科投诉。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司一直长期放假，放假期间的工资怎么给呢？

您好，不得低于当地最低工资标准。

停工放假，员工仍刷卡上班，公司是否必须给付100%的正常工作

你要举证证明公司放假，否则就要支付100%工资。

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签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

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当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

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平台法务签合同不想用了怎么办

你好，建议及时报警处理

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你好，建议与学校协商处理

我报名一家驾校，第一没有给我合同，第二现在我现在考不了，想退

在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时

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你好，这个问一下平台客服吧

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