没有按劳动法！我2016年6月21进厂！当时约定试用期一个月！而到了7月21日！公司没有按规定给我转正！发工资还是按试用试的工资发！然后我要求辞职！我的辞职日期应该是8月20日到期！可是8月16日！公司人事就要求我办理辞职手续！请问这算不算公司单方面解除劳动合同！
合同纠纷
2016-08-18 16:23:48
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律师解答共有4条
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劳动法只是规定，劳动者辞职需要提前一个月书面提出，在这一个月内，企业都可以同意你辞职，给你办理离职手续，劳动法这样规定的目的是为防止有些企业拖着不办离职手续，是为了保护劳动者辞职的权利，不是说一定要到一个月企业才能和你办理离职手续。
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建议向当地劳动监察大队投诉
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提前一个月需要提出辞职的。
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