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7月26日辞职,工厂有压两个月工资没发,8月15正常发工资没有发,说要12月发,要把工资留着扣以后的退货,这样不发工资合法吗?
合同纠纷
2016-08-26 09:21:43
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律师解答共有4条
你好:这样不发工资是不合法的,应委托律师依法维权,包括向劳动监察大队举报,向劳动仲裁委提起仲裁。欢迎来电来访。
闫俊宇律师
2016.08.26 09:21:43 解答
这是严重违法行为,应该立即向劳动监察大队举报。
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2016.08.16 14:39:33 解答
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不合法的。
严卫其律师
2016.08.16 11:45:12 解答
可以申请劳动仲裁
陈奇斌律师
2016.08.16 14:22:27 解答
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7月26日辞职,工厂有压两个月工资没发,8月15正常发工资没有发,说要12月发,要把工资留着扣以后的
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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