在工厂上班中暑，情况严重，现在出院，可能几个月不能上班，我要求工厂支付10000元身体营养费，工厂应该支付吗？没有劳动合同。
劳动纠纷
2016-08-16 01:15:38
共有3位律师解答
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1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；6，用人单位存在违法行为的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。追问：谢谢！
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你好，如果不是工伤的话厂里不负责任
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建议申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
