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律师您好！我在一家装修公司做销售，工作了13天，月结工资给了我306！工资应该是806，扣了我五百元！原因是我没有完成任务，财务给的说法是500是扣了我2个客户1份任务的钱。公司规定任务量：未完成1个扣200,未完成1份协议扣100，总计扣1200。从我试用期工资2160扣。这些规定是发工资的时候才告诉我的。我没跟公司签劳动合同，不知道协议里有没有这项规定。律师，这个钱我还能不能要回来？还是能按照最低工资计算？（另外辞职的原因是：中途换了新领导，以“这份工作不适合我”将我辞退。）

房产纠纷

2016-08-16 15:48:20

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律师解答共有7条

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李建成律师

2016.08.15 12:36:15 解答
可以申请劳动仲裁 ......

刘哲律师

2016.08.16 15:48:20 解答

 咨询我
可以申请劳动仲裁

徐卫东律师

2016.08.15 10:54:09 解答

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您好，建议申请劳动仲裁

平台特邀律师

推荐

2016.08.15 11:41:50 解答

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可以申请劳动仲裁

曾兵律师

2016.08.15 10:47:55 解答
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

刘蕾律师

2016.08.15 12:45:20 解答
您好，建议您到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

中润所律师

2016.08.15 15:18:54 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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