劳动法中临时工的工资是立走立结吗？公司能够拖延支付工资的时间吗？还有社保是公司全额支付还是公司和个人各支付一部分？
合同纠纷
2016-08-15 09:53:56
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
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可以得到应得的劳动报酬追问：律师您好，我想咨询一下，像学生工这种如果辞工的话，学生是可以要求公司立结工资的吗？也就是说公司是否必须在学生工离职时把工资结算清楚？
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劳动法中临时工的工资是立走立结吗？公司能够拖延支付工资的时间吗？还有社保是公司全额支付还是公司和个人
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