员工在蒸煮间里，闷热重雾的环境里清洗机器，快速走出推门玻璃，手伸入玻璃严重被割伤，公司说成是员工之间喜闹故意打破玻璃受伤，公司不承认工伤须提供什么证据。员工应如何维权？
劳动纠纷
2016-08-18 16:57:34
共有3位律师解答
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你好，公司的说法不成立，自动去劳动局申请工伤认定，具体情况可电话或当面咨询我。
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建议你到劳动局申请工伤认定。
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可以向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
