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你好，我是暑假工，签了合同，做了一个多月，刚开始老板说可以随时走，可是现在他说做满三个月才不会扣工资，现在要扣百分之四十的工资，还要两百八的保险，而且合同只有他有，这是合法的吗
劳动纠纷
2016-08-12 13:56:52
共有1位律师解答
你好！可向劳动局投诉。
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