8月9号中午11点40多被领导叫去，问我为什么退用户群，我解释了一番，让人事截图发给我就好，我天天重复性得回答用户的问题，我还得测试……然后领导说等android上线后办理离职吧。我中午发赔偿金等补偿条款给他。他在QQ上说，“由于我情绪和工作状态影响了工作之类的。这周办离职，不给任何赔偿。要么现在通知你，你如果能正常工作可以工作到月底离职。说给我了多次机会，没好好珍惜……创业公司容不下我”。我说我要仲裁，给我开辞退通知书盖章的。他下午1点多离开公司，发语音说一回公司就给我办理。8月10号早上5点25收到一封他发来的邮件，“由于公司近两年来没有任何收入，也没有融到资金，再加上我两年来也没有任何工资和其他任何收入，我一直坚持每周不低于100小时的工作时间也没能让公司快速成长、没能为大家提供好的福利和发展，我深表歉意和愧疚。本着对大家的负责以及留给大家时间，我很抱歉的通知大家，从9月1号开始，公司再也没有能力支付工资给大家了，但是9月1号之前的工资，公司一定不会少发一分给大家。……”，然后未曾公司露面。他先口头辞退我，后发的群邮件，口头辞退时并未提到公司资金困难的事。我该怎么办呢？
其它综合
2016-08-10 13:43:07
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您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
