法律咨询
试用期一个月,但是15号发工资,想离职但是需要压半个月工资合理吗?而且上班时间与合同规定时间严重不符,休息时间也不理想应该怎么办
合同纠纷
2016-08-11 09:30:14
共有3位律师解答
可以向当地劳动监察部门投诉,希望可以帮到您!
在试用期内提前三天提出辞职
你好 不合理 你可以申请劳动仲裁
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