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你好，公司突然发微信说辞退我，未签劳动合同，请问怎么补偿！

合同纠纷

2016-08-06 22:06:11

你好！没有签订合同劳动合同可要求从第二个月开始支付双倍赔偿金，保留单位辞退证据及工龄，如需帮助欢迎来电咨询。
你好！未签劳动合同自入职次月起按2倍支付工资，用人单位涉嫌违法解除劳动合同，需要支付1年2个月赔偿金。
你工作多长时间了？公司有没有给你买社保？
被辞退应给经济补偿，未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

您好！请问没有签订劳动合同，被公司辞退怎么赔偿？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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