未婚孕妇上班被辞退受法律保护吗，说犯错误了，该怎么维权？
婚姻家庭
2016-08-05 12:14:46
共有12位律师解答
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您好，单位不得无正当理由辞退员工，辞退通知也必须提前一个月通知，您可以选择进行劳动仲裁。追问：那如果他说我犯错误了，直接辞退怎么办？解答：您好，我国劳动合同法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能解除劳动合同。
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女职工怀孕期间用人单位不得辞退，可以申请劳动仲裁要求违法解除劳动合同的赔偿，可以来电咨询
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您好 协商不成申请仲裁 主张违法辞退双倍经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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