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公司解雇已过试工期员工,怎么赔付?

合同纠纷
2016-08-04 09:15:26
共有8位律师解答
  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
  • 违法解除劳动合同的,赔偿双倍的经济赔偿金
  • 你好!公司问题,满一年工作就陪一个月工资
  • 你好!6个月以上不足一年的,按照一年计算赔偿一个月经济赔偿金。
  • 单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准按工作年限支付,工作满一年支付两个月工资。工作不满六个月支付半个月工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。
  • 结合诉讼策略耳而定
  • 多付一个月工资
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