法律咨询

本人已经是无固定期合同，但公司要转制需重新签订劳动合同，这样合法吗。谢谢

合同纠纷

2016-08-03 12:38:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同期限和无固定期区别有哪些

劳动合同纠纷 53790

工龄已经7年了，签署了无期限合同，现在公司又送要重新签署劳动

"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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到签约无固定期合同情况下，是自动转为还是需要重新签一份无固定

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限合同是什么意思

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公司要把之前的劳动合同带回，重新签合同，请问违法吗？

你好，根据国家劳动法的相关规定。一般来说，在进行试用期的过程中，一般都是需要签订相关的劳动合同的，这

已经跟员工签订无固定期限劳动合同，在合同期间，员工要求换岗，

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的

我在一个公司已经签订无固定期限劳动合同，如今调到该公司的集团

可以协商，你这个是合同变更，需要三方协商解决。

公司签订两次固定期限劳动合同后，如果再次签订劳动合同，就必须

可选择签订固定期限劳动合同

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我与现在的公司签署的是无固定期合同，现在因为公司（民营）经营

依工龄，协商不成仲裁

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签订两次固定期劳动合同必须得签订无固定期劳动合同吗？

如果两次都在08年之后，是必须。

我们刚才通过电话，方不方便我把合同发给你帮我看一下有没有问题

可以，审查合同需注意：1. 确认合同双方主体资格；2. 核查合同条款是否明确，包括标的、数量、质量等

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你好，建议你和培训机构协商处理

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哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴？

属于。哺乳期顺延合同操作包括：1.自动顺延至哺乳期结束；2.双方可协商续签新合同；3.如合同条款不适

请问一下在小学里签劳务合同的代课教师，学校有资格给处分吗

学校可以处分代课教师。具体操作包括：1. 根据代课教师违规情况，选择适当的处分方式；2. 依据劳动合

一个培训课程签订了2份合同

具体什么情况可以描述一下

你好，我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗？

可以，请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益，如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大，

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