在建筑公司工作7年，无劳动合同，无五险一金。今天领导开会说现在公司没活，让回家等消息，以后有活还让回来。而且强调不是解除劳动合同，而是给这一段工作先画个句号。然后按照公司规定，不上班的第一个月按80%发工资。第二个月第三个月分别50%、30%。以后就不再发了。我应该怎么办。而且目前还让我爱人在那工作。法律有什么规定。谢谢
合同纠纷
2016-08-03 09:17:45
共有14位律师解答
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您好：1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
希望我的回答对您有帮助，如有其它疑问，欢迎来电垂询。 -
建议是申请劳动仲裁维权的
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协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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