法律咨询
上了一个多月班,实习期两个月,因为每天都有工作任务量,完不成需要加班,有时候加班也不能完成,公司第二天会进行爬楼梯,俯卧撑和下蹲进行惩罚,因为惩罚造成腿部无力把脚扭伤,请了三天假,有两天请假方式不当,公司以旷工三天为由要求自动离职并且拒绝支付一个多月的工资,请问可以进行劳动仲裁吗
其它综合
2016-08-08 10:24:10
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
你好,就公司拖欠工资的行为可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果公司没有和你签订劳动合同,还可以主张工作期间的双倍工资。
追问:
你好,请问上述惩罚行为是否构成体罚
杨艳艳律师
2016.08.02 11:44:22 解答
需要证据证明存在劳动事实,可以申请劳动仲裁。
赵静律师
2016.08.03 10:11:02 解答
你好,你可以申请劳动仲裁,也可先到公司所在的劳动监察大队去申请帮你要回工资
蒋学峰律师
2016.08.08 10:24:10 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司以旷工自动离职不支付工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
旷工三天自动离职有工资吗
合同纠纷
陈明晓律师已解答
获取解答 >
旷工自动离职工资还有吗
合同纠纷
陈新明律师已解答
获取解答 >
公司以自动离职为由拒付工资
劳动合同纠纷
金恩宇律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
公司以旷工自动离职不支付工资
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
4770
旷工三天自动离职有工资吗
陈明晓律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司以旷工自动离职不支付工资
马上提问
3456
位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
27788
旷工自动离职工资还有吗
陈新明律师已解答
继续咨询 >
旷工几天算自动离职
解雇裁员
38887
公司以自动离职为由拒付工资
金恩宇律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
自动离职
辞职
14747
旷工离职公司给不给工资
朱晓丽律师已解答
继续咨询 >
自动离职 不给工资
冯滨律师已解答
继续咨询 >
自动离职
员工权益常识
37716
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工旷工并自动离职还有工资吗
孙富宝律师已解答
继续咨询 >
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识
37595
旷工自动离职还有工资吗
戴雅静律师已解答
继续咨询 >
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识
42171
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
旷工。公司说自动离职不发放之前工资合理吗
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
公司说我旷工3天算自动离职,不发给我上个月的工资
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
自动离职不给工资
蔡文明律师已解答
继续咨询 >