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员工失职造成较大经济损失，公司想解约，该怎么做？公司要承担什么责任

合同纠纷

2016-08-03 18:21:25

如果是严重违反公司规定，解除劳动关系没有赔偿，否则可以要求赔偿。
这个程序要做好，否则可能会承担违法解除的赔偿金。
让员工自己提出辞职
解除需要有法律及规章制度支撑，不得单方任意解除
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