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公司和我解除劳动合同，我签的是无固定期合同，赔偿金应如何算，我在这个公司干了二十五年了

合同纠纷

2016-08-02 14:26:25

您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工工资。如需帮助可直接电话联系。

追问：单位要我每天按时上下班，但按待岗算，我要扣除五险一金后，最少应拿多少？谢谢
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工工资。
协商解除，可要求单位支付单倍经济补偿金
违法解除按照工龄补偿。
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