法律咨询

主管部门说，由于是该试用期员工的工作疏忽，所以该员工需要全额赔偿。请问该试用期员工真的需要全额赔偿么？

劳动纠纷

2016-07-29 23:53:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

我公司因某项目被招进，后因项目取消，需需辞退员工，我也包括在

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

试用期员工辞职申请书范文

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工试用期劳动合同模板

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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在于老员工交接工作期间，请问这种情况下公司要求我该全额赔偿，

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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请问我们工人签的是全年劳动合同，没想到试用期间出事，这个工资

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期，工作了一个月零两天，公司以不能胜任工作岗位为由辞退员

首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期

试用期工作失误造成损失，我需要赔偿吗？

1、试用期内定错了货柜，让公司损失了3000-4000元，你是存在过错，但是不能由你承担全部责任，你

试用期工作失误造成损失，我需要赔偿吗？

你好！如果因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，用人单位有权要求你承担赔偿责任。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2975

过了试用期没签合同，公司需要给予员工哪些赔偿？

没有签订劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金等

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试用期员工被裁要赔偿吗？

试用期工资不能低于最低工资，试用期不可以随意延长。

跨越速运，旷工自离上个月的工资还能拿到吗？

这个可以申请劳动仲裁

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2008年可以打暑假工吗？

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入职时，领导在你知道的情况下用手机录音有法律效应吗

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