我爸在小工厂上班，没有劳动合同，上班时候被电锯锯断右手中指第一节一半多，目前医疗费用厂里交付，请问我可以要求厂里作哪些赔偿？
合同纠纷
2016-08-01 11:48:55
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未达退休年龄的劳动者在工作期间受伤，企业可在一个月内，劳动者可在一年内先进行工伤认定，待治疗结束后，再进行劳动能力鉴定，并依此要求享受工伤待遇。追问：企业和劳动者进行工伤认定不同吗解答：性质一样，但申请的主体不同。追问：那我是否可以先要求厂里认定工伤，没有劳动合同应该怎么认定解答：收集其他能够证明劳动关系的证据，譬如工资发放记录，工作证等等。追问：没有工作证，发工资也就签个名，解答：只要能够证明劳动关系的即可。
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先申请工伤认定，评残，按伤残级别计算赔偿数额。若厂方不愿赔偿可申请仲裁。追问：评残后怎么计算赔偿数额，自己计算还是委托律师
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积极治疗并申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定～追问：可以要求厂方申请工伤认定吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
