法律咨询

你好我是三月份到药房工作的，第一个月压了半个月的工资，每个月的15号开工资，七月五号离职的，可是还有一个月的工资没有发给我，我打电话问了我的部门经理，她说五号之前离职的没有工资，这合理吗？

合同纠纷

2016-07-30 09:24:34

违法的，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
申请仲裁。。
可以申请仲裁
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你好，建议和公司协商解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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您好可以申请劳动仲裁

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可以到劳动部门投诉。

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向劳动监察大队投诉。

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