试用期三个月差8天企业由于项目暂停突然被辞退，且没有提前通知，而且在试用期内未签订试用期合同和劳动合同，可否申请劳动仲裁，申请后多久能解决
劳动纠纷
2016-07-29 20:50:01
共有6位律师解答
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你好！不管是否试用期，都需要在一个月内签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，一般6个月内解决问题
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可以，劳动仲裁一般2个月。
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可以申请劳动仲裁，一般劳动仲裁两个月左右。
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