单位正常工资正常发,但是从2015-10月到现在的计件一直没有给,我们该怎么办
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您好,建议您可以到劳动管理监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张拖欠工资。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,可以收集证据申请劳动仲裁
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如果和公司协商不成,建议收集证据申请劳动仲裁。
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可以搜集证据申请劳动仲裁主张支付拖欠工资。
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您好,可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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您好 保留证据 协商不成 申请仲裁
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您好,可以到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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如果单位没有足额支付工资,向劳动部门投诉,寻求帮助
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您好,可以直接申请劳动仲裁要求支付拖欠工资并加罚罚金。
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可以申请劳动仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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能够证明你们有计件的情况下,可以申请劳动仲裁要。
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可以申请劳动仲裁的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。