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我15岁在打暑期工，不想做了，不让走，他们还说早走的要扣半个月工资，怎么办？
劳动纠纷
2016-07-28 13:39:04
共有2位律师解答
你好！15岁属于童工，你如果去劳动局投诉，单位是会受到处罚的
你好！可向劳动局投诉。
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