我爸现在69岁，早已退休，但退休后有另找一家私营企业工作近十年。今年2月15日，开年第一天上班，他们厂里组织运动活动，有组织各车间班组报名，我爸没有报名，但是9点左右经过练习打球的车间时，他看到同事在练习打羽毛球，就有些心痒，也去打了，结果没打几个球，就不慎摔伤了。摔伤后，他们厂里有派同事及车先送到了江西武警总队医院检查，经诊断得出结论：右侧股骨颈骨折，我爸便电话联系我，与其同事一起，陪同转入南昌大学第二附属医院住院治疗，入院第三天便做了人工右全髋关节置换术手术，医生说：做了这个手术，术后3天即可下地，一周左右即可出院，故：我爸从入院至出院的时间总共仅有12天。因我爸住院期间的医药费有医保报销，故我们自己支付的部分，厂方已有支付。但是，我爸在6月28日已有做过了伤残鉴定，鉴定结果达9级。我想问： 1、像我爸这种情况，除了医药费之外，厂方还需承担多少费用？ 2、厂方与我爸之间的责任，究竟是哪方更多呢？！ 3、像我爸这种情况，打官司划算吗？胜诉的概率会有多少？如果胜诉，我们能得到什么利益？有什么损失？如果败诉，我们需承担什么法律责任？
劳动纠纷
2016-07-29 17:37:40
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那是你爸自己娱乐打的，单位是不承担责任的。追问：可是这活动是厂里组织的,而且是在厂里的车间摔伤的,如果厂里不组织这活动,那我爸也不可能拿得到羽毛球去打呀?!这厂方没有责任么？
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不属于工伤。。
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