您好， ；律师，有问题向您请教，我在一民营企业打工6年8个月，我司租赁厂房，因厂房政府拆迁，公司现将生产性物料全部转移到外地（走销售出库），而告诉我们因订单减少而放假，放假期间只发底薪，我在仓库上班，所以知道公司生产性物料转移到外地，在一由于工作性质的原因，对工作认真负责，经常为了原则性问题而吵架，甚至有人动手打我，我从未还手，现在我与公司提出协商解除合同，公司又提出我打架的事情来说事，不给予我赔偿，请您回复公司的做法是否正确，我该如何处理，谢谢您了
婚姻家庭
2016-07-27 11:17:45
共有3位律师解答
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做法不正确的。公司不给你赔偿，可要求公司书面出通知。到时你可通过法律程序要求赔偿，这样赔偿更多的。可以赔到14个月工资
具体来电咨询 -
公司做法是错误的，具体可以联系
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您好，公司需要给您补偿的，如果没给的话建议您委托律师仲裁解决。追问：我现在与公司协商解除合同，公司还没有回我，请问如果公司同意协商解除合同，那么赔偿款应该多久支付完成？谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
