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除了大拇指，其它四根手指骨折，全是靠近手掌那节，医生好了以后会有影响，如果是十级，能赔多少，九级又赔多少？本人23

劳动纠纷

2016-07-29 10:18:43

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律师解答共有8条

十级为12个月本人工资，九级为19个月本人工资。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

追问：刚进公司一个多月，在别的部门做了快一个月，然后调进机械部门学开机器，其实就是去帮忙，去了两个星期，师傅帮调好，然后给自己开，被压到了，开会从没讲过安全条例没讲过怎么是违规操作，因为个个上班都可以抽烟。被压到的时候还抽烟，公司说违规操作。现在十级伤残，各项补助和赔偿能赔多少

曾永前律师

2016.07.29 10:18:43 解答
先申请工伤认定，治愈后申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。十级工伤，总计赔偿十二个月本人工资；九级工伤，总计赔偿十九个月本人工资。

李翠英律师

2016.07.27 16:22:57 解答

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你好，如果手指的功能不正常可以鉴定到8至9级伤残，8级按本人工资的三十个月计算，9级按本人工资的十九个月计算。工伤赔偿和年龄没有关联。

追问：没买社保，工伤保险，医药费是公司出的，十级伤

解答：你好，你这个伤应该是八至九级，赔偿的标准：八级按你本人工资的三十个月计算；九级按你本人工资的十九个月计算。

周军律师

2016.07.27 09:33:38 解答

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你好，要先申请工伤认定，医疗终结后评残，十级赔偿12个月工资，九级则19个月。

追问：如果是十级，公司全部要赔偿多少，九级又是多少

解答：这是按你的实际工资而定。

追问：不是一个手指多少吗？

解答：不是那样算的。

追问：刚进公司一个多月，在别的部门做了快一个月，然后调进机械部门学开机器，其实就是去帮忙，去了两个星期，师傅帮调好，然后给自己开，被压到了，开会从没讲过安全条例没讲过怎么是违规操作，因为个个上班都可以抽烟。被压到的时候还抽烟，公司说违规操作。现在十级伤残，各项补助和赔偿能赔多少

解答：只要是做了工伤认定，就能按工伤赔偿待遇发放，10级是12个月的工资。

林振富律师

2016.07.26 11:09:55 解答

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可以委托律师计算，先申请工伤认定，确认后，再申请伤残鉴定，根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

追问：刚进公司一个多月，在别的部门做了快一个月，然后调进机械部门学开机器，其实就是去帮忙，去了两个星期，师傅帮调好，然后给自己开，被压到了，开会从没讲过安全条例没讲过怎么是违规操作，因为个个上班都可以抽烟。被压到的时候还抽烟，公司说违规操作。现在十级伤残，各项补助和赔偿能赔多少

谭海波律师

2016.07.26 15:04:55 解答
先申请工伤认定，然后再申请伤残等级鉴定

何少挽律师

2016.07.27 07:36:35 解答
如果是工伤的话,应该不止九级!如果是人身伤害,评的可能略低。建议来电

追问：是根据年龄赔偿的吗

解答：不是，这个要看你是工伤还是其他的人生损害赔偿。

追问：不是一个手指多少吗

解答：不是的

陈洪波律师

2016.07.27 09:07:27 解答
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商解决；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。

追问：刚进公司一个多月，在别的部门做了快一个月，然后调进机械部门学开机器，其实就是去帮忙，去了两个星期，师傅帮调好，然后给自己开，被压到了，开会从没讲过安全条例没讲过怎么是违规操作，因为个个上班都可以抽烟。被压到的时候还抽烟，公司说违规操作。现在十级伤残，各项补助和赔偿能赔多少

李雪波律师

2016.07.27 09:10:20 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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