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请问，我在的公司一开始没有和我们签署劳动合同，现在辞职了也不让走！怎么办？

劳动纠纷

2016-09-15 06:54:40

正常辞职，满三十天即可走人
可以去劳动部门投诉
去申请劳动仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好！我和公司没有签订劳动合同，辞职书交了一个月了，没留底，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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在公司工作一年了，但是公司并没有跟我签订劳动合同，我现在改怎

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

签了合同辞职要赔钱吗

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入职的时候没有签订劳动合同，现在我要辞职，不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

您好！我是在外地上班也没有签劳动合同，从四月就开始辞职到现在

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在北京一家饭店上班。没有签劳动合同，也没有保险，现在我想辞

可以向劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁。

公司不让我辞职，又没和我签劳动合同！

试用期间可以不签合同，任何时候都可终止劳动，欢迎来所来电免费咨询

没签劳动合同辞职不让走，该怎么办？

可以离开，并要求单位支付相应的工资及报销费用和押金。同时可以要求单位支付双倍工资，以及经济补偿金。

辞职了，单位不让走，怎么办？

去磨一个月洋工吧，反正也不算长，26天另算加班工资，一码归一码。

我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？

一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？

你好，申请劳动仲裁

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部

针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，

在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？

可解除合同，具体操作如下：1. 与单位协商解除合同，双方达成一致即可；2. 提前通知单位解除合同，需

在医院做完手术不给开病假条

除了病假条，您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包

公司解除劳动合同通知书

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