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您好!我学生打暑假工,签了合同8月15号结束暑假工,按规定需提前15天辞工,但现在厂里那边说不让他们走,要他们做到月底。请问这种情况应该怎么办?
劳动纠纷
2016-07-26 14:33:55
共有4位律师解答
学生无劳动者身份,有权提前通知单位解职。
您好,做法不合理
依合同办。。。
按照合同约定处理的。
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