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工伤鉴定一定要去社保局吗？公司不给公章做鉴定，已经过去一个月了，个人手上没有合同，去社保局说一定得有合同，我该怎么办？

劳动纠纷

2019-03-14 08:31:57

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律师解答共有8条

你好，根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁，需要其他能够证明存在劳动关系的证据。

潘怀宣律师

2016.07.25 13:51:33 解答
建议你先申请劳动仲裁确认劳动关系再去申报工伤。

追问：我的大致情况是这样的，我原本属于上海公司管理，合同也是和上海公司签订的（我手上没有合同）后来公司开展业务，我被调到昆山工作（口头调动），后来上海公司把业务移交给深圳总公司，工资也由深圳发放，我是在昆山上班时从平台上不慎摔伤的，我这个情况该怎么办？

解答：去上海申请劳动仲裁维权。

贾华伟律师

2016.07.25 11:07:06 解答

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工伤鉴定：第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

找法网咨询顾问

2018.05.11 23:33:32 解答

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用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。

用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。

用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》
第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

平台特邀律师

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2019.02.17 04:30:54 解答

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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......

平台法律顾问团队

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2019.03.14 08:31:57 解答

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个人也是可以做鉴定的

追问：个人鉴定需要哪些材料？去哪里鉴定？

解答：就是到你到工伤认定地的社保局申请的，你去申请的时候，你得带上你的工伤认定书，身份证，和治疗资料，他们认为你的条件符合申请的，就会出张介绍信给你，你按照介绍信上的指定的时间，到指定的医院，做相关的检查就行了，做完检查后，他们就会出张受理通知书给你，你回去等20多天左右，鉴定伤残等级的结果就会出来的了。

李海强律师

2016.07.25 11:01:13 解答
可以去劳动局问。

尤辰荣律师

2016.07.25 13:19:27 解答
个人也是可以做鉴定的

邢伟华律师

2016.09.14 06:57:57 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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