您好，我是一名泳装厂的打工仔，2016年7月9日，与上级领导发生口角,没想到她竟出手打人！事后厂里其他领导出面调解，打人方承诺承担全部责任，厂里领导作证，说是若打人方不承认所作承诺，就从打人方的工资里扣除相关费用！当时想留下书面证明，可厂方领导一再劝说叫我们相信领导，就没有留下证据。可现在他们都不承认了，我该怎么办？我到劳动部门该怎么说？有用吗？
婚姻家庭
2016-07-25 19:41:49
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可以自行收集证据，同事作证、或是录音等证据。不过对方承担的责任与你受到的人身损害程度相关，如果只是普通的撕打，未构成轻微伤以上的伤害，一般不会有赔偿。希望以上答复对你有所帮助。
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可以自行收集证据，同事作证、或是录音等证据。不过对方承担的责任与你受到的人身损害程度相关，如果只是普通的撕打，未构成轻微伤以上的伤害，一般不会有赔偿
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你好！需要自行收集证据。证据包括同事证言、录音等。
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