一名幼师与幼儿园签订了一年的合同。合同马上到期，然后又赶上休产假。幼儿园应不应该与幼师继续签订合同，同时发放产假应有的工资。
民事相关
2016-07-25 14:31:09
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律师解答共有5条
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劳动合同应当顺延至产期、哺乳期满时终止，发放产假期间的工资。
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您好，续签合同不是法律强制规定的！产假的工资是需要发放的！
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你好，合同期限延续至孩子1岁，有产假工资。
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