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我是做餐饮的,我们老板规定我们没干满三个月离职的员工要扣半个月的工资,请问这样合理吗?我们并未签订任何合同。
合同纠纷
2016-07-27 10:23:51
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律师解答共有2条
不合理。法律有明确规定:解除劳动关系(辞职)后,用人单位不得无故克扣、拖欠工资。存在克扣、拖欠的,可以以未及时支付劳动报酬为由,向劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
刘必飞律师
2016.07.27 10:23:51 解答
属于违法的
宋昕律师
2016.07.24 19:05:45 解答
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