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本人2013年7月到2015年6月30日合同到期.2016.5.17提出劳动仲裁要求经济补偿金和加班费符合劳动法么

其它综合

2016-07-24 20:16:41

符合劳动法的规定。

追问：请问刘律师劳动合同签工资1500元是2175天实际公司发放的是26天满勤工资2200元是否含加班费了？
仲裁在时效之内，为有效；若用人单位不向职工发放加班费的，以此为由要求补发加班费，合法；用人单位未以同等条件与你续签劳动合同的，你有权要求经济补偿金。
你好，可以。
部分合法

追问：怎么说？请您指教谢谢
应该超诉讼时效

追问：您好马律师不是仲裁时效适用一年的规定，自解除或终止劳动关系之日起算；在解除或终止劳动关系前劳动者随时可以要求支付加班费。
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