法律咨询

我是暑假工，未做到约定时间辞职，但我写了辞职申请书，我是没有签合同的，而且我未成年，餐厅说要扣我7天工资，请问我该如何维护我自己的权益

劳动纠纷

2016-07-27 15:56:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

你好，我在餐饮业工作。过年回家相亲，请领导请假辞职。他说如果

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

离婚了孩子会判给谁

离婚了孩子会判给谁

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我是未成年人，工厂规定7天前辞职，但工厂说人不够，不给辞职单

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

职务侵占证据不足能抓人吗

职务侵占资讯

职务侵占证据不足能抓人吗

超市也没有跟她签署任何相关合同，现在不想做了，超市领导说要扣

向老板讨要工资可以和老板进行协商，要求其支付相应的工资，对方拒绝支付的可以直接向当地劳动监察部门举报

你好，我是来做暑期工人的。我的合同书写的是9月6日，我想提前

暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终

暑假工不给批辞职

你可以找领导反应情况

暑假工辞职问题

可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

7月31日做完不想再做，也提前一个礼拜跟人事部说了，但31号

出来后能领到工资

暑假工辞职，签了协议，要到时间才能走人，不然要扣30%的工资

你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利. 如果满意请采纳

学校强制去实习，我没去，老师说不去实习算旷课处理，超过三天开

从法律角度看，学校无权以实习为由开除学生学籍。根据《中华人民共和国教育法》的规定，学校应当维护受教育

雇主要求我写辞职申请书。我该怎么办？

可以去劳动局处理

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

工作2年的辞职申请书

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