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我在一家酒店厨房做工,由于地板滑摔了一跤,导致手腕软骨损伤{软骨裂},医生建议休息3个,3个月后复查完好,可到酒店要求继续上班时,酒店却说他们咨询医疗部门这种情况需要休养2年才可上班,直接安排我去做门卫,工资也立即降低,,,,请问这合法吗?我该怎么办?
其它综合
2016-07-24 17:24:23
共有1位律师解答
你好,酒店的行为违法,建议向当地劳动监察大队投诉。
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