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您好,我想请问私人单位没有签订劳动合同的情况下现在开除员工,违反劳动规定吗?
劳动纠纷
2016-09-12 05:56:12
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律师解答共有5条
您好!这是违法的,您这种情况可以申请劳动仲裁,请求两点:1、依法判令签订劳动合同,并赔偿自实际用工之日起第二个月开始的二倍工资。2、依法判令支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体操作建议需要了解实际情况才能给到专业意见,如需进一步了解,可致电咨询或预约面谈。
桂倩律师
2016.07.20 17:06:09 解答
申请劳动仲裁索赔
刘骏律师
2016.07.20 18:39:32 解答
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违法的,,,,
李海强律师
2016.07.20 16:32:06 解答
违反
尤辰荣律师
2016.07.20 21:09:05 解答
违法的,,,,
邢伟华律师
2016.09.12 05:56:12 解答
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我想请问私人单位没有签订劳动合同的情况下现在开除员工,违反劳动规定吗?
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