应聘时老板没说离职要提前十五天打报告，等辞职时才说。这怎么办
劳动纠纷
2016-07-20 10:54:40
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律师解答共有3条
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提前30日书面通知。要看是否给公司造成损失，马上离职没有损失就没事的
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你好，需要提前30天通知公司离职，试用期提前3天通知。
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你好，过了试用期辞职，需要提前30天。
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