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你好!本人上班期间被砸伤了脚的大拇指,砸伤后没有及时报告上级,自己回家用云南白药止血并包扎,后期也是用草药来止痛消肿,受伤一个礼拜后才告知公司自己受伤,公司当时也承认我是受了工伤,但修养一个月去上班后,公司拒绝支付修养期间工资,并说我没有在受伤的24小时内告知公司领导,请问这种情况,公司拒绝支付我工伤修养期间工资是否正确,因为我毕竟没有医院的病历和诊断书。希望你们能帮帮我,谢谢!
劳动纠纷
2016-07-19 21:05:33
共有4位律师解答
事实如此就应当确认工伤,你需要找证人作证或其他证据,未及时告诉领导不是不能认定工伤的理由
追问:
车间有监控,可是我没有进医院,我是自己包扎的伤口,和家人搞的草药治疗的,这种情况下,公司需要支付我修养期间工资吗?
是否是工伤应当由劳动局认定
追问:
可是要怎样才能让劳动部门认定呢,现在公司都以我没在受伤后24小时报告给公司,而拒绝付我受伤修养期间的工资,而且我又没有医院的病历证明,请问我该怎么办
解答:
先申请
单位应当支付工资。
追问:
可是我没有医院的病历和诊断书,公司要我们交病历本和医生的开的病假条,而且现在以我没有在24小时内上报公司,拒绝付我工资,我该怎么办?
解答:
不需要二十四小时报告公司
如有证据证明是工作中受伤,则公司须支付工资
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