我之前没有从事过服务行业，因为不懂，所以不仅和现在的公司签了劳动协议，还另外签了公司内部的一份协议，因为公司送我去培训并取得所从事行业的证书，但是这个证书虽然是我本人取得，但是是一直公司保管的，如果我没有干满两年就要赔偿公司培训费用，关键我们压了一个半月工资，现在大半年过去了，我的工资一直没涨，每天还累死累活，现在我不想干了，请问我这个压的一个半月工资能要回来吗？我签的公司内部协议有效吗？而且我是入职后五个月才给我交保险的，交保险签的劳动合同入职时间写的不是我真正的入职时间
其它综合
2016-07-19 07:22:03
共有4位律师解答
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您好，1、工资可以要回；2、协议有效；3、举证证明真正入职时间，要求单位补缴保险。追问：我们工资是打卡里的，银行应该查的到明细的，这个算证据吗？
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，需要了解协议详细内容追问：协议最重要的内容就是，熟手如果没有干满两年赔偿培训费3000，新手赔偿6000
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
