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我是在一家公司上班,去年六月入职,今年八月准备离职,公司把去年年终奖分两次发放,春节发了一部分,说的是今年九月再补发剩下的那一部分,如果提前离职就扣发这一部分年终奖,这种做法合理吗?

合同纠纷
2016-07-18 17:48:02
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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