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去年十月份入职，今年八月十七签的离职单，九月离职，没有签劳动合同，公司到现在六月份的工资还没有发，

劳动纠纷

2015-09-14 18:10:58

您好，建议您向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，希望帮到您。
你好，可以搜集相关证据，申请劳动仲裁。
您好，可以找劳动部门投诉，或申请仲裁
您好，可以先去劳动监察大队举报，然后走劳动仲裁程序。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2365

我公司拖了三个月工资，七月份了四月份的工资都还没发！但是我已

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没签订劳动合同，一月份的工资还没发。三月初我辞职了。工资到现

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

我去年十月中旬进一家公司，3月底离职，工资只发了十二月分之前

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我是在一家公司上班，去年六月入职，今年八月准备离职，公司把去

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我十一月份辞工的，十二月份正式离职，但发现公司人员并没有给我

先和公司协商注音保留证据如录音，不行可以到劳动局投诉，公司是不能随意扣你工资的，欢迎来电咨询

律师您好，我于今年五月份进了一家保安公司，当时我与公司没签劳

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补

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不签订网吧工作合同是否合法？

你好：搜集证据，可以起诉

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您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

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