所有用人单位是不是必须按照国家规定产假要求发工资和休产假的时间 还是可以根据单位本身做调节 我们单位怀孕6个月就要求回家离岗 没有工资
劳动纠纷
2016-07-19 15:03:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好！女职工孕期离岗是有工资的，按照上班的工资全额发放。详情可电话免费咨询。
-
你好，可以申请劳动仲裁，希望帮到您
-
违法行为，可以向劳动监察大队投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
所有用人单位是不是必须按照国家规定产假要求发工资和休产假的时间还是可以根据单位本身做调节我们单位
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
所有用人单位是不是必须按照国家规定产假要求发工资和休产假的时间 还是可以根据单位本身做调节 我们单位
徐业尧律师已解答获取解答 >
-
我是公务员在休产假的时候工作调动,新单位认原单位的产假吗
江海律师已解答获取解答 >
-
休产假期间公司应不应该支付产假工资?
徐徽律师已解答获取解答 >
所有用人单位是不是必须按照国家规定产假要求发工资和休产假的时间还是可以根据单位本身做调节我们单位
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
产假怎么休
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
所有用人单位是不是必须按照国家规定产假要求发工资和休产假的时间还是可以根据单位本身做调节我们单位
马上提问
3456 位律师在线解答中...
陪产假国家规定
婚姻家庭
晚婚晚育产假的规定
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法产假规定
女工保护
产假和产假工资
生育保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
产假和产假工资
生育保险
国家规定产假期间工资怎么发
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我